特色項目

中層管理能力發展

中層管理者是企業的中堅力量,其素質好壞、能力發揮將直接影響到企業的生產經營和發展,甚至于關系到企業發展的成敗。企業的戰略目標需要通過中層管理者把它細化到各部門,使之與本部門的實際相結合,并通過中層管理者領導其部屬實現部門目標,從而實現企業的戰略目標。但是在實際工作中,我們發現:大多數的管理者,并不是非常清楚自己該扮演的角色與職責,甚至因此而混淆了應有的立場與工作態度,造成職責的不完整與本位性;有些原本個人績效優秀的管理者,在面對團隊與下屬時,不知道該如何帶領所有的部屬共同完成所承擔的工作與責任……

  弈博咨詢“MTP(Management Training Program )中層管理技能提升”系列,是根據中國企業特質以及多年來在企業的實務操作,將這些經驗精心描述為適當的案例,并擷取多位大師的精華,最新的管理理論匯集而成。該系列在幫助管理者充分認識自身的角色和職責的基礎上,針對管理者在“工作管理、人員管理”兩方面所需的知識、態度與技巧,進行完整的訓練。其中關于“工作管理”的部分將以“目標與計劃的管理”“工作授權”“業務的協調與溝通”“問題的分析與解決”等模塊為訓練重點;在人員管理部分著重于“人際溝通與協調”“下屬的培育與指導”、“人性化激勵”為重點,幫助提升管理者自身影響力,以改善整個團隊士氣、營造最佳工作績效,因此本系列是提供給各級管理者的最佳實效課程。



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